厦门代理社保托管，厦门社保公积金外包，厦门本地人力资源公司
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厦门：医保退休免申即享 符合条件的参保人员全程无需进行申报或确认
刚拿到退休证没几天，高先生就收到了来自厦门医保发送的短信，通知他今年7月起开始享受本市职工基本医疗保险退休待遇。医保部门主动与我市人社部门进行数据联通互动，为符合在厦办理医保退休条件且无需办理补缴手续的高先生直接申报并办结了医保退休业务，实现了医保退休“免申即享”。
像高先生一样，如今，大多数在厦门退休的职工，都可享受医保退休“全链条无感智办”。厦门市医保部门深度聚焦群众关心的医保退休办理“多窗跑”问题，协同组织、人社及数据管理局等部门，数据共享创新服务方式，推动实现职工“医保退休一件事”，并可“免申即享”。今年上半年，医保部门已为1.3万余人办理医保退休手续。
“我们持续深化医保领域高效便民服务举措，为符合条件的参保人员直接办结医保退休手续，群众全程无需进行任何申报或确认手续，在家即可‘无感’直享医保退休待遇。”厦门医保部门有关负责人说。
需要注意的是，目前未通过厦门社保经办机构核定养老待遇的参保人员以及央属驻厦单位的参保人员，仍需持退休审批材料至市或区政务服务中心的医保窗口办理医保在职转退休业务。
厦门社保代理有哪些优势：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
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公司：广州骏伯人力资源有限公司厦门分公司
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